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77 % aller Change-Initiativen scheitern. Gehöre zu den 23 %, die wirken

Veränderung ist heute Dauerzustand. Doch die meisten Change-Projekte bleiben stecken. Nicht wegen fehlender Motivation, sondern weil entscheidende Erfolgsfaktoren fehlen.

Der Executive Guide Change Management zeigt dir:

Wie du Change strategisch und nachhaltig steuerst

Die häufigsten Stolperfallen in Change-Prozessen

Die 7 Essentials für wirksame Umsetzung

Führung heißt, eine Richtung vorzugeben – nicht nur Probleme  zu verwalten.

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